Six couples d’agriculteurs ont participé à une formation organisée par l’AFOCG du Rhône et animée par Danielle Guilbaud.
Au programme, identifier les rôles, reconnaître les compétences de chaque associé.e. Sentir au travers d’un jeu corporel la place occupée par chacun. Questionner les enjeux de pouvoir, de partage des décisions. Et découvrir des outils pour mieux communiquer et entretenir de bonnes relations.
Ce qu’en disent les participants :
- Le fait de parler de situations difficiles permet de prendre du recul et de dissocier les faits, des émotions et du comportement.
- Partager en groupe permet de relativiser en constatant que tout le monde rencontre des difficultés quotidiennes, mais que ce n’est pas une fatalité.
- Avoir des témoignages de changements rendus possible par des prises de conscience.
- Après la formation, on se parle plus, on est moins tendu, les problèmes sont toujours là mais on est plus aptes à les traiter, notre réflexion peut se poser. On s’écoute plus, sans juger les propos de l’autre. On est plus attentifs à notre façon de nous exprimer. On s’est donné un espace, un temps hors de notre travail pour donner de la valeur à notre relation et en prendre soin.
- Nourrir les relations dans un groupe, c’est un travail à part entière. Si on n’entretient pas la convivialité, le jour où il y a un problème, on risque de rentrer dans un conflit difficile.
- Donner de la légèreté à notre relation permet d’être plus léger pour faire face aux problèmes.
- Il ne faut pas toujours être dans l’activité, la tête dans le guidon car on ne voit pas quand l’un de nous ne va pas bien et on risque de passer à côté de quelque chose d’important.
